Top-Talente erreichen – rund um die Uhr erreichbar
KI-Telefonassistenten im Recruiting nehmen jederzeit Bewerbungen entgegen, beantworten Fragen zum Bewerbungsprozess, vereinbaren Vorstellungsgespräche und können sogar erste Interviews führen.
Sie entlasten das HR-Team, verbessern die Erreichbarkeit und sorgen für eine schnelle, professionelle Kommunikation.
Zusätzlich können sie über offene Stellen, Benefits oder den Status der Bewerbung informieren.
⏰ Schnellere Reaktionszeit
Voicebots beantworten Bewerberanfragen sofort – ohne Wartezeiten oder Rückrufe.
📅 Automatisierte Terminvereinbarung
Vorstellungsgespräche können direkt per Sprachdialog gebucht oder verschoben werden.
🤖 Vorauswahl durch Sprachdialoge
Voicebots führen einfache Vorqualifikationen automatisch per Telefon durch.
📈 Höhere Bewerberzufriedenheit
Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit verbessert das Erlebnis für Kandidat:innen.
🌍 Breitere Zielgruppenansprache
Mehrsprachige Voicebots machen Recruiting auch für internationale Bewerber zugänglich.
💬 Einheitliche Kommunikation
Voicebots geben stets die richtigen Informationen – klar, freundlich und fehlerfrei.
